Toto Wolff tem sido o chefe da equipe Mercedes desde 2013. Durante seu comando, a equipe conquistou sete títulos de pilotos e oito de construtores. A abordagem de Wolff envolve assumir a responsabilidade final, evitando culpar indivíduos por erros.
O estilo de liderança de Wolff
"Quando surge um problema, em última instância, a responsabilidade é minha. Se um mecânico comete um erro, isso raramente é apenas falha humana. Às vezes, a questão está na formação do mecânico ou na qualidade das ferramentas. Isso é minha responsabilidade. Se a pistola de rodas não está à altura da tarefa, o erro é meu. Se houver problemas de coordenação, a responsabilidade também é minha, pois estamos construindo a equipe para funcionar da melhor maneira possível. Devemos apontar para o problema, não para a pessoa", disse Wolff à Sky Sports.
“Porque, se não adotarmos essa abordagem, criamos um ambiente de medo e insegurança, onde as pessoas temem falar ou apontar falhas. É importante para mim manter a equipe unida. Nunca permiti que divisões surgissem na equipe. Somos uma equipe com dois pilotos. Eles compartilham objetivos para a equipe, mas também têm suas próprias ambições. Querem vencer um campeonato mundial de pilotos e superar o companheiro de equipe.”
Wolff espera que seus pilotos também adotem essa cultura de não culpar. "Acho que, acima de tudo, os grandes campeões olham para si mesmos primeiro. Avaliam suas próprias ações. Se a equipe comete um erro, discutimos como podemos melhorar no futuro. Jamais culparia um piloto. Sempre busquei apoiá-los em caso de erro. Da mesma forma, um piloto campeão é capaz de inspirar confiança na equipe e restaurar a união nos dias de corrida."
