Vowles, que foi estrategista-chefe da Mercedes durante essa fase de sucesso, teve experiência também com Schumacher em seu retorno de três anos a partir de 2010, onde o heptacampeão mundial teve um desempenho modesto.
Ele destacou Hamilton como o piloto mais "naturalmente talentoso" com quem trabalhou, evidenciando uma mudança de mentalidade do britânico ao longo dos anos.
Vowles compartilhou sua perspectiva em uma entrevista ao podcast High Performance, enfatizando a mentalidade vencedora de Hamilton na Mercedes: "Trabalhar com a equipe nos dias em que você não pode vencer a corrida lhe dará muito mais recompensa do que empurrar todos para vencer uma única corrida."
Além disso, Vowles revisitou um momento crucial durante a era de domínio da Mercedes, em 2016, quando Hamilton e Nico Rosberg, ex-rivais de kart, colidiram no GP da Espanha. Esse incidente levou à criação das "Regras de Engajamento" para manter o espírito esportivo.
Vowles explicou: "Construí um documento que criava um 'como vamos trabalhar uns com os outros, como vamos lutar uns contra os outros', e, na época, chamava-se 'Regras de Engajamento', mas mudou para algo menos militar mais adiante."
Essas regras visavam garantir um comportamento esportivo e igualdade de oportunidades para os pilotos, afastando-se de situações antidesportivas que poderiam manchar a reputação, conforme exemplificado pelo caso de Michael Schumacher em 1997.
